에델만 디지털(Edelman Digital) 팀 블로그를 오픈합니다!
- Posted at 2008/07/02 13:41
- Filed under Edelman Story
2008년 7월 4일, 에델만 디지털(Edelman Digital)이라는 팀 블로그를 공식적으로 런칭합니다. 에델만 디지털 팀 블로그에는 현재 에델만 코리아에 재직하고 있는 직원들 중 디지털 PR 분야의 실제적인 경험과 관심이 많고, 개인적으로 블로그를 운영하는 팀원들이 참여하고 있습니다.
웹 2.0으로 변화된 커뮤니케이션 환경에서 보다 전략적이고 체계적인 온라인 커뮤니케이션 서비스를 개발하고, 기업 고객들에게 제공하기 위한 경험, 지식 및 노하우를 공유하는 것이 에델만 디지털 팀 블로그의 운영 목표입니다.
에델만 디지털 PR 서비스의 미션(Mission)은 다음과 같습니다.
- 쌍방향 대화를 통해 고객사 (기업/브랜드)와 모든 비즈니스 이해관계자들에게 상호 이익을 제공할 수 있는 신뢰 기반 커뮤니케이션 (Authentic Communications) 프로그램을 개발하여 제공한다.
- 에델만 디지털은 지난 55년간의 ‘신뢰 기반 커뮤니케이션’을 창조해 온 경험을 지속시키고, 디지털 시대에 커뮤니케이션을 리드하는 전략적이고 창의적인 테크놀로지 파트너로서 기업 고객과 고객사의 비즈니스 이해관계자들이 오픈 커뮤니케이션을 진행할 수 있는 가치와 신뢰를 부여할 수 있는 커뮤니케이션 프로그램을 개발하여 제공한다.
@ 에델만 디지털이 말하는 신뢰 기반 커뮤니케이션(Authentic Communications)이란 의미는 다음과 같습니다:
- True: 고객사 사업 성격과, 가치에 충실한 커뮤니케이션입니다.
- Transparent: 언제나, 어느 각도에서나, 누구에게나 투명한 커뮤니케이션입니다.
- Straightforward: 불필요하게 과장된 표현이 전무한 커뮤니케이션입니다.
- Fluid: 항상 일어나는 대화 속에 고객이 비즈니스 이해관계자들과의 관계를 성숙시켜주는 커뮤니케이션입니다.
- Respectful: 개인, 기업 및 기관 등 조직의 규범에 대해 존중을 표하는 커뮤니케이션입니다.
- Inspiring: 우리, 고객사, 비즈니스 이해관계자에게 영감을 불어 일으키는 커뮤니케이션입니다.
- Personal: 모든 비즈니스 이해관계자에게 적절하게 관계되어지는 또한 그들에게 고객화된 커뮤니케이션입니다.
- Sociable: 커뮤니티 내 쉽게 공유 될 수 있는 사회적인 커뮤니케이션입니다.
- Trustworthy: 비즈니스 지지그룹 및 반대 그룹 모두에게 신뢰감을 줄 수 있는 커뮤니케이션입니다.
- Win-Win: 모든 비즈니스 이해관계자들에게 상호 도움이 되는 측정 가능한 가치를 창조하고 제공하는 커뮤니케이션입니다.
앞으로 에델만 디지털 팀 블로그를 통해 다양한 대화 커뮤니케이션이 이루어지게 되길 기대해봅니다. @JUNYCAP
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- 신뢰 기반 커뮤니케이션, 에델만 디지털, 에델만 디지털 미션, 에델만 디지털 서비스
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에델만 디지털 팀 블로그를 런칭했습니다.
Tracked from Interactive Dialogue and PR 2.0 2008/07/08 19:12 Remove지난 1년반은 개인적으로 블로깅을 통해 개인 브랜딩에 있어 실제적인 효과를 맛보았다면, 이제 2008년 7월 7일부터는 에델만 디지털 팀 블로깅을 통해 우리 팀에 대한 브랜딩의 효과를 가져갈 수 있는 기회를 도모하고자 합니다.개인적으로 지난 2월말에 T4 트레이닝도 다녀와서, 회사 내 T4 트레이닝 전파 교육을 통해 다른 AE들의 디지털 PR에 대한 지식과 마인드에 긍정적인 자극을 주는 것이 저의 역할이였는데요.T4 트레이닝 교육의 내용 공유를 사내..
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Edelman Digital 팀블로그 오픈!!
Tracked from Emotional Globalist 2008/07/24 13:21 Remove지난 7월 2일, 에델만 코리아의 팀블로그 Edelman Digital Korea를 오픈했습니다. 에델만 한국오피스의 Edelman Digital 팀블로그 저를 포함한 사내 총 13명의 필진이 구성되어 있구요, 앞으로 디지털PR, Social Media business, 기업 및 조직의 커뮤니케이션, CSR, 명성관리 등 다양한 주제로 포스팅이 이루어질 계획입니다. 조금 전 보니, 우리 에델만 한국오피스의 S라인 몸매의 소유자인 김미란 대리님이 몇시..
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쭈니 부장님~ 역쉬 새로운 분야의 리더 다우십니다! 이 분야에 무지했던 저도 관심을 갖게 끔 이끌어주시니..ㅎㅁㅎ
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그럼요. 켈리도 블로그 운영 들어가시면, 제가 성심성의껏 지원해 드리겠습니다. 앞으로도 계속 방문 부탁해요! 건승!
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아.. 일요일 아침부터 댓글 달게 만드는군요. ^^ 에델만 디지털을 이끄는 조부장님의 책임이 막중하실텐데, 아무쪼록 모든 이와 소통할 수 있는 그 목표를 잘 이뤄내길 바랄께요.
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칫솔님, 방가방가, 앞으로 에델만 디지털 팀블로그의 성장에 많은 도움 부탁 드릴게요. 방문 및 코멘트에 감사 드림다!
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뭐죠? 이 닭살스런 멘트는? 징그럽삼.
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지디넷코리아 황치규입니다. 축하드려요.
기사거리가 많은 팀블로그로의 발전 기대하겠습니다.ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ-
옙, 황기자님, 좋은 스토리라인을 많이 공유해야 할 터인데, 시간은 좀 걸리겠죠. 방문 및 코멘트에 감사드려요!
팀 블로그 코멘트라 그런지 닭살스럽긴 하네요. ㅋㅋ
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비지니스 블로그를 전파 하면서 실험적으로 팀블로그를 운영해 보는 것도 괜찮겠다는 생각이 듭니다. 다른 분들의 모범 사례가 될수 있도록 좋은 글 많이 부탁드립니다..
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가장 중요한 것이 필진 블로거들의 열정을 이끌어내는 것인데, 앞으로 좋은 노하우 있으면 공유하겠습니다. 방문 및 댓글 감사드립니다!
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에델만 디지털 팀블로그 런칭 축하드립니다.. :)
멋진 팀블로그가 될 것을 기대해 봅니다~-
맥퓨처님, 코멘트 감사 드려요. 앞으로 멋진 팀 블로그로 거듭나고자 다양한 콘텐츠를 차곡차곡 쌓아나가려고 합니다. 쌩유~~~
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맥퓨처님 저도 감사드려요! ^^
말씀드리자마자 바로 와서 이렇게 남겨주시고!
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중대 부장님.PR업계를 리드하는 에델만의 팀블로그 개설을 감축드립니다.
바쁘신 와중에 언제 팀블로를 다...^^ 앞으로 많은걸 배우고 갈것 같은 예감이 듭니다요.블로깅의 노하우가 담겨있는 유익한 포스팅도 많은것 같고요.
앞으로 모두에게 도움이 되는 에델만의 블로깅 기대하겠습니다.-
이제 살펴보니, 명진의 코멘트가 있군. 열심히 팀원들 독려하며 운영할 터이니, 앞으로 자주 방문해주삼요!
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