2번째 에델만 비디오 캐스팅입니다.

이번 캐스팅에는 "PR2.0 시대를 맞아 실무자들은 무엇을 준비해야 할까?"에 대해 얘기를 나눠봤습니다. 특히, 이번에는 지난 주에 방한한 에델만 시카고 본사의 '필 고메스' 부사장의 인터뷰를 통해 기업들이 왜 소셜미디어가 중요하며, 어떻게 참여해야 하는지, 소셜미디어에 참여하는 기업들이 유념해야 할 것은 무엇인지를 들어보는 시간도 마련하였습니다.

우선 간단히 지난 주에 가졌던 T4 트레이닝에 대해 말씀드리자면,

지난 포스팅에서 말씀드린 바와 같이 지난 11월 11일과 12일 양일간에 걸쳐서 에델만 소셜미디어 트레이닝인 'T4 트레이닝'을 성황리에 무사히 끝마쳤습니다.

먼저 11일인 첫날에는 소셜미디어 활용 실습을 위해 종각역 근처에 있는 모센터의 멀티미디어 학습실에서 전체 에델만 직원들이 트레이닝을 받았습니다.


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T4 트레이닝을 위해 방한한 에델만 시카고 본사 디지털팀 '필 고메스' 부사장


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에델만 시카고 본사의 '에델만 디지털팀'의 '필 고메스' 부사장의 트레이닝


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에델만 한국오피스 '디지털 팀' 리더인 이중대 이사의 국내 블로그 현황 설명



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'소셜 미디어'에 대해 높은 관심을 보이며, 집중하고 있는 에델만 멤버들

이번 트레이닝 후기에 대해선 최근에 에델만 이다래 대리가 올린 포스팅을 보면 알 수 있듯이
해외의 다양한 소셜미디어 서비스와 이를 활용한 기업들의 사례를 접할 수 있었습니다.

둘째날에는 주한미국상공회의소(암참:AMCHAM) 회원사들을 대상으로 해외 소셜미디어 성공케이스 및 에델만 서비스를 소개하는 자리를 가졌습니다. 많은 회원사들이 높은 관심과 함께, 추가 미팅의 의지를 보여주는 등 국내에 진출해있는 글로벌기업들 역시 효과적인 커뮤니케이션을 위해 고민하고 있는 모습들을 간접적으로 보여준 시간이었습니다.

(암참에서 발표된 내용은 비공개로 진행된 관계로 아쉽지만 이미지를 공개할 수 없네요 ㅠㅜ)

그러면, 2번째 비디오 캐스팅을 공개합니다.

PR2.0 시대를 맞아 에델만을 비롯해 해외 글로벌 PR회사들이 디지털팀을 강화하면서 소셜미디어를 활용한 커뮤니케이션에 주력하고 있습니다. 이와 관련해 우리는 PR2.0 시대를 맞아 '소셜미디어' 활용을 위해 무엇을 준비해야 할지 얘기를 나눠봤습니다.

이번 캐스팅을 통해 변화하고 있는 커뮤니케이션 환경에서 고민하는 PR실무자들과 함께 의견을 공유하는 시간을 가졌으면 하네요.

오늘 서울에도 드디어 첫 눈이 왔습니다. :) 조만간 캐롤송이 울리는 시즌이 돌아오겠군요.

그럼 쌀쌀한 날씨 건강에 더욱 유의하시길 바랍니다.



 

덧붙이는 글 : 에델만 디지털 PR 리포트 두번째 비디오캐스팅에 사용된 음원곡명 및 뮤지션은 다음과 같습니다. 관련 곡들을 무료로 사용할 수 있도록 허락해주신 시루스님께 감사 드립니다.

참고로 시루스님은 인디밴드들이 자신의 음악을 다른 사람의 블로그나 미니홈피 배경음악으로 쓸 수 있게 해 대중들과 접점을 넓히도록 도와주는 서비스인 블레이어(www.blayer.co.kr)를 제공하고 있습니다. 1차 비디오캐스팅때는 관련 음원들을 밝혔는데, 2차 비디오캐스팅 과정에서 credit를 밝히는 것을 깜빡했습니다. 해당 비디오캐스팅에 크레딧트를 밝히지 않았기에 이렇게 따로 업데이트 글을 올립니다. 비디오캐스팅 3회부터는 잊지않고 credit을 밝히겠습니다. 다시 한번 더 시루스님께 감사함을 표합니다.

 

l  The taste like orange cappuccino Aid

l  Groovin night TabriS

l  K.I.S.S TabriS

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2008/11/20 14:26 2008/11/20 14:26
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블로그 닉네임 조씨황을 사용하고 있는 황상현 과장은 Edelman Digital 소속으로, PR 2.0, 소셜 미디어, 코칭 등을 키워드로 Social Media LAB(www.josh-hwang.com) 블로그를 운영하고 있습니다.

국내 다양한 PR 산업 분야에 PR컨설팅 프로젝트를 수행하고 있으며, 특히 최근에는 소셜 미디어를 활용한 다양한 프로젝트를 기획 및 추진하고 있습니다.

josh.hwang@edelman.com과 josh.hwang1@gmail.com 으로 연락주시면, 좀 더 구체적인 대화를 나누실 수 있습니다.

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  1. 에델만 비디오 캐스트 Vol. 2 PR2.0시대 도래, 실무자들은 무엇을 준비해야 하나?

    Tracked from F.U.Insight 2008/12/12 10:48 Remove

    에델만의 비디오 캐스트 2번째 이야기가 드디어 나왔다. 3개월이라는 시간이 거렸다. (새로운 시도이기 때문일까?) 이번 캐스트도 디지털 PR인이라면 관심을 보일 만한.. 유용한 정보가 가득했다. 간단한 정리.. 디지털 PR, 원하는 회사는 이것을 유의하라! 1. 참여는 시작일 뿐, 끝이 아니다. 2. 우리가 컨트롤 할 수 있는 것은 없다. 3. 공식, 비공식의 영역을 분명히 파악하라! 에델만은 이러한 것들을 교육하고 있다. T4. Technology..

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  1. 조씨황 2008/11/20 16:01 # Edit/Remove Reply Permalink

    머리 좀 만지고 촬영할껄 그랬네요...아~ 창피하다... :(

    1. Reply: beautiful panda 2008/11/25 19:18 # Edit/Remove Permalink

      몰또;; 많이 만지셨고만/

  2. 철산초속 2008/11/20 16:53 # Edit/Remove Reply Permalink

    요즘 아주 신납니다. 주변에 너무나 좋은 정보들이 많네요. 정말 좋은정보 감솨드립니다.~룰루~

  3. 至柔제니 2008/11/22 20:58 # Edit/Remove Reply Permalink

    저두요. 담엔 저희 시간 조금만 더 할애해요.
    뭐라고 하고 있는 건지... 완전 부끄러워요.

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에델만의 Digital World 정복기 I.

에델만 T4 트레이닝~*


저 멀리
시카고우리를 디지틀문명화시키고자 서울을 방문해 주신 Phil Gomes- 필 곰 (쥬니이사님 포스팅을 보니 "고메스"군요!)

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*이미지는 필 곰 Edelman Digital 부사장님의 블로그(philgomes.com/blog)에서 슬쩍




"이름이 identify에 영향을 미친다"는 속설에 대한 나의 믿음을 '굳히기'상태로 만들어주신
필 곰의 트레이닝은
온라인 맛을 너무 일찍 알아버린 한국인들에게는 어쩌면 이미 친숙한 부분도 있었고, 어쩌면 당연한 부분도 있었고, 사실 원론에 그칠 수 밖에 없는 (예를 들어 measurement =ㅈ=)
부분도 있었지만,
모든 사원을 대상으로 이런 정보를 공유할 수 있다는 건 정말 좋은 기회라고 생각합니다.
흠흠;;

몇 가지 재미있는 웹사이트를 공유해 드립니다. :)

* 색색들이 사진찾기:
flickr + color

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색상과 채도를 선택하면, flickr를 통해 공유되는 다양한 사진 및 사물 이미지 중 같은 색상 category에 속하는 이미지들을 찾아주는 웹사이트입니다.
에델만에서 일하다보면 제안서 개발을 위해서, 혹은 반짝반짝 아이디어를 위해 다양한 이미지들이 필요한데요. 자주 방문해서 유용하게 쓸 수 있을 것 같네요.


* 글자들로 사진찾기: flickr + spelling
원하는 spelling을 입력하면 flickr의 이미지를 찾아 조합해 주는 웹사이트입니다.

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Edelman을 입력하고 엔터, 짠;;
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딱히 이미지가 마음에 안들면 클릭, 클릭,
클릭할 때 마다 각 철자 별 이미지가 다시 바뀐답니다.


T4, so what?

8시간 동안 엉덩이 끝 꼬리뼈에 엄청난 피로감을 느끼며 참여한 T4 트레이닝은 이 망망대해 Digital World에서
. technology들은 슉슉/ 빛의 속도로 진보하고 있다는 것,
. 이런 technology는 모른척해도 그만이지만, 알수록 이득인 "아는 게 힘!"이라는 오랜 진리로 수렴한다는 것을 다시금 배워보았습니다.

최근 이러한 정보들을 접하다 보면, "개방, 공유, 참여"의 Web 2.0의 속성들이 이제 재정리, 혹은 재개발되고 있다는 생각이 강하게 드는데요.
Web 2.0으로 쏟아져나온 개개인들의 공유된 자원(source)들을 *어떻게 category 화 하고, *내가 필요한 정보를 어떻게 나누고 잘라(sorting)해서 유용하게 사용할 수 있을 것인가에 대한 techonology들이 개발되는 시점인 듯 합니다.

하지만, 여전히;;

n  얼마만큼의 주관적인 measurement 어떻게 객관화할 것인지와

n  영향력 블로거들을 포함한 새로운 influencer 그룹의 영향력 정도를 어떻게 수치화할 것인지,

질의 양적 수치화 (quality의 quantative화)는 언제나 골칫덩이고 고민입니다. -ㅠ-
혹시 누구 아시는 분;;


[쥬니의 시카고 T4 트레이닝기]는 부록으로다가 붙여보아요.

§   시카고 업데이트 2 - T4 Training Day 1 & 2

§   시카고 업데이트 3 - T4 Training Day 3 & 4 & 5

 

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2008/11/11 10:16 2008/11/11 10:16
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에델만 코리아에서 healthcare의 1.0에서 2.0까지 여러 practice들에 맛들이고 있는 이다래입니다. 에델만 팀블로그를 통해 healthcare에 대한 다양한 이야기들을 포스팅해보려고 합니다.

darai.lee@edelman.com 혹은 블로그라고 하기에는 띄엄한 belokan.tistory.com 를 통해 추가대화 하실 수 있습니다.

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  1. training+day-으로 이어질 블로그링

    Tracked from blogring.org 2008/12/21 21:06 Remove

    training+day-에 관한블로그를 요약한 것입니다.

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  1. Dancing Conan 2008/11/11 16:22 # Edit/Remove Reply Permalink

    늘 무언가 새로운 것을 접한다는 것은 신나는 일인것 같아요~ 플리커 강추!

    1. Reply: beautiful panda 2008/11/12 09:38 # Edit/Remove Permalink

      네, 학교 다니듯이 회사를 다닐 수 있다는 것에 ㄱㅅ

  2. prsong 2008/12/08 01:53 # Edit/Remove Reply Permalink

    질의 수치화.. 효과의 측정..
    아 저도 저게 정말 고민이어요 :D

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오는 11 11일과 12일 양일간 에델만 코리아 사내에서는 T4 트레이닝이 진행됩니다. 2008년 2월 말 시카고 오피스에 일주일간 방문하여 트레이닝 받았던 내용을 간략하게 정리했던 쥬니캡, 시카고에 와 있습니다! 라는 글을 통해 간략하게 소개한바 있는데요.

T4 트레이닝은 T4는 기술(Technologies), 도구(Tools), 기술(Technique) 그리고 재능(Talent)을 뜻하는 용어이며, 관련 트레이닝은 에델만 코리아 사내 동료들의 소셜 미디어에 대한 이해도와 활용도를 높이기 위한  집중 트레이닝입니다.

에델만에서는 전세계 네트워크 실무자들의 디지털 PR 역량을 강화하기 위해서 관련 트레이닝을 기획해서 진행하고 있는데요.
관련 트레이닝에서는 클라이언트가 성공적으로 소셜 미디어 내 대화에 참여하고, 클라이트가 기업 소셜 미디어로서 플랫폼을 구축하고 타겟 공중들과 대화하기 위한 각종 성공 케이스, 실무 트레이닝, 토론, 멀티미디어 활용 등을 제공합니다.

이번 서울 오피스 트레이닝을 위해 필 고메스(Phil Gomes)가 한국에 방한을 하는데요. 개인적으로 고메스는 제가 2006년 워싱턴 오피스에서 에델만 썸머 유니버시티와 2008년 시카고 오피스의 T4 트레이닝에 이어 세번째 만남을 갖게 되네요.

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디지털 PR 서비스를 리드하고 있는 저의 주요 역할 중 하나가 미국광고주협회(ANA)를 비롯한 전세계 다양한 전문 기관과 협회로부터 인정을 받은 바 있는 에델만 시카고 본사의 T4 트레이닝을 한국적 상황에 맞게 재구성하여 사내 직원 및 고객사 대상 트레이닝 프로그램을 개발 및 진행하는 것입니다.

고메스는 이번에 사내 직원들 대상 교육 이외에 암참 회원사 마케팅 & PR 담당자와 에델만 코리아 고객사 담당자 분들을 대상으로 특별 강의를 진행하기도 하고요. 무척 바쁜 일정을 소화하게 되는데요. 그의 방문이 매우 반갑네요.

아무쪼록 이번 기회에 사내 직원들이 웹2.0으로 변화된 커뮤니케이션 환경과 디지털 PR의 중요성 및 실제 사례들을 다양하게 접하게 되기를 희망합니다.

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2008/11/08 21:23 2008/11/08 21:23
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블로그 닉네임 쥬니캡을 사용하고 있는 이중대 이사는 에델만 아시아-태평양 지역 Edelman Digital 분야 한국 오피스 대표이며, PR 2.0, 소셜 미디어, 인터랙티브 마케팅 등을 키워드로 Interactive Dialogue & PR 2.0(www.junycap.com/blog) 블로그를 운영하고 있습니다.

juny.lee@edelman.com과 junycap@gmail.com으로 추가 대화를 진행하실 수 있습니다.

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  1. 철산초속 2008/11/10 11:41 # Edit/Remove Reply Permalink

    아..부럽습니다...

    1. Reply: 쥬니캡 2008/11/10 15:49 # Edit/Remove Permalink

      샤우트코리아도 진행하셨잖아요?

  2. mepay 2008/11/10 14:46 # Edit/Remove Reply Permalink

    뜻깊은 자리가 될 것 같군요. 저도 기회가 된다면 한번 참석하고 싶으나 워낙 시골촌에 박혀 있어서 한번 뜨기가 쉽지 않습니다.

    그나저나 고메즈는 멕시코 이름인데..ㅋ

    1. Reply: 쥬니캡 2008/11/10 15:50 # Edit/Remove Permalink

      지금 아침 10시부터 계속 트레이닝 중입니다. 고메즈가 전체 글로벌 그림을 그려주면, 전 한국 상황에 맞추어 다시 이야기를 해주고. 동료들 관심이 많이 높아보여서 보람찬 하루네요!

  3. Jinhee 2008/11/10 15:55 # Edit/Remove Reply Permalink

    지금 현재 저는 덕분에 낯설고 다채로운 디지털 세계를 경험하고 있습니다.
    정말 이렇게 블로거들만을 위한 다양한 사이트와 프로그램들이 존재하는지 몰랐었습니다..오늘 배운 개념과 조사방법을 활용한다면 앞으로 클라이언트업무에도 아주 유익할거 같아요!!! - 트레이닝에서 살짝 딴짓중.:)

    1. Reply: 쥬니캡 2008/11/10 16:42 # Edit/Remove Permalink

      진희야, measurement 부문은 조금 졸립지? 그래도 오늘 배운 내용이 그대의 디지털 PR 역량을 확장하는데 도움이 되었으면 함다!

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