트위터를 통해 알려드렸던데로 지난 주 금요일은 '2010 에델만 소셜 미디어 서밋 (Edelman Social Media Summit)' 행사가 그랜드 하얏트 호텔에서 열렸습니다. 평소 출근 시간보다 1시간 빠른 8시에 호텔에 도착해 이것저것 현장 준비를 도왔지요. 정말 최근에 각 기업들의 소셜 미디어에 대한 관심은 대단한 것 같아요. 그랜드 볼룸이 꽉 차 늦게 오신 분들은 뒷자리에 배석하실 정도로 많은 분들이 참석해주셨더라구요.
참석자들은 대부분 각 기업에서 홍보 및 마케팅을 담당하고 계신 실무자 분들이었어요. 국내 대기업, 외국계 기업도 많았고, 또 의외로 대사관같은 기관에서도 많이 참석을 해주셨습니다. 다들 소셜 미디어를 통한 홍보의 중요성, 그리고 '어떻게' 소셜 미디어를 활용할 것인지에 대한 궁금증을 안고 오신거겠지요. 각 세션이 끝나면 Q&A가 이어졌는데, 질문 중 대부분이 실무적인 차원에서 '어떻게 시작해야되는지','많고 많은 SNS 중에서 어떤 툴을 선택해야되는지'.'소셜 미디어 담당 인력은 어떻게 구성되는지'등에 대한 거였어요. 그리고 오늘 연사들의 강연 속에서는 그 질문들에 대한 답을 찾을 수 있었죠. 제가 이번 서밋을 통해 배웠던 것들은 앞으로 포스팅을 통해 하나하나 공유하도록 할께요.
이번 강연에서 가장 중요하게 느낀 것 한가지를 말하라면, '지금 바로 시작하라, 그리고 애정을 갖고 꾸준하게 가꿔라'라는 것입니다. 제가 지금 이 글을 쓰고 있는 순간에도 SNS 세상은 빠른 속도로 변하고, 또 커져만 가고 있어요. 그래서 모든 것을 다 이론적으로 알고, 지식으로 무장하고 시작하려고 하면 갈수록 오리무중이 되고말죠. 그러니까 기업 홍보 툴로 '트위터'를 할까, '미투데이'를 할까, 혹은 '블로그'의 포스팅을 공식적인 회사 이야기로만 할까, 아니면 소프트한 내용도 담을까, 고민만 하지 말고, 우선 이 소셜 미디어 세계에 눈 딱 감고 발을 한 번 담가봐야 됩니다. 그래야 감을 잡을 수 있어요.
어차피 소셜미디어의 핵심은 고객과의 주고받는 대화, 소통이기 때문에 기업(혹은 내가)이 계획한 방향으로만 흐르게 되지는 않습니다. 마치 망망대해의 배와 같아서 가는 목적지(즉 '브랜드 홍보')는 분명히 있지만, 파도의 출렁거림에 따라, 바람의 세기에 따라 그 흐름의 목소리에 잘 귀기울여 키를 조정해가면서 앞으로 나아가야되는거죠. 이미 그 지역을 앞서 지나간 배들의 가이드라인은 있지만, 그게 내 배에도 적용되는 '정답'이라고 말하기는 힘든겁니다. 그러니까, 일단 트위터 계정부터 열고 한 마디 던져보세요! 그리고 한 번, 두 번해서 메아리가 돌아오지 않는다고 낙심하지 마세요. 분명히 멀리 있는 누군가에게 한 번 울리고, 반가운 메아리로 돌아옵니다.
앞서 그 바닷길을 지나간 '선장'들의 목소리를 생생한 현장에서 듣지 못하신 분들은 디지털팀 TK 대리님의 발표 자료 공유 포스팅(http://edelmandigital.kr/103)을 참조해주세요. 첫 출항을 앞두고 계신 분들에게 분명 도움이 되는 지도가 될겁니다.
에델만 코리아가 '소셜 미디어의 미래: 소통을 통한 기업의 관계 형성'이라는 주제 아래 오는 3월 19일 2010 코리아 소셜 미디어 서밋을 개최합니다. 이번주에 초청장이 발송 되었는데요, 벌써 받아 보신분들도 계시겠지만 아직 못받으셨다면 하단 초청장을 참고 부탁드립니다.
에델만 뉴욕 오피스의 스티브 루벨 수석부사장님, ex-Edelman 이중대 소셜링크 대표님 등 국내 및 해외 소셜 미디어 분야의 KOL들이 대거 참석 및 강연하신답니다. 특히 기업 경영진과 실무자들에게 유익한 정보가 쌍방향 토론 형식으로 제공될 예정이라고 하니 많은 분들의 관심 및 참여 부탁드립니다.
Tracked from Interactive Dialogue and PR 2.0 2010/03/16 10:14
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오는 3월 19일 에델만 코리아가 주최하는 '소셜 미디어의 미래: 소통을 통한 기업의 관계 형성'이라는 주제의 2010 코리아 소셜 미디어 서밋 행사 주요 발표자 중 한명으로 참가합니다. 제 발표 주제는 ‘국내 기업의 소셜 미디어 진화: 2010년을 이끄는 5가지 트렌드’인데요. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 제게 부여된 시간은 전체 30분(...
에델만 영국 오피스 내 'Cosumer brand division'인 JCPR에서 'JCPR 트위터 지수 TOP200'을 지난주에 발표했는데요. 세계에서 가장 영향력있는 twit은 영국 BBC방송의 'Jonathan Ross' 라고 합니다.(사실 전 누군지 모르겠습니다...ㅋㅋ)
JCPR에서 개발한 지수를근거로 정리한 이번 지수발표를 보면 해외가십 유명 블로거인 페레즈힐튼과 CNN에서 대결을 펼쳤던 애쉬턴 커처와 데미 무어 커플도 상위 랭크되어 있네요. 버락 오바마 미국 대통령은 17위로 랭크되어 있습니다.
나름 여러가지 평가 기준을 가지고 랭크를 매겼다고 하는데요. 개인적으로 이번TOP200에 대한 순위보다 트위터의 영향력에 대해 다시 한번 생각해봤습니다.
에델만 디지털 PR팀의 새로운 멤버를 모십니다. 에델만 코리아 Digital PR Team의 새로운 멤버를 찾고 있습니다. 포지션은 멀티미디어 전문가!
기본적으로 웹2.0과 소셜미디어를 이해하고, 웹에이전시 분야의 실무 경험도 보유하고 계신 분을 찾고 있습니다. (만약 After Effect를 활용한 멋진 영상디자인까지 가능하시다면 금상첨화입니다.)
평소 저희 팀 블로그를 구독하고 계시다면 어느정도 파악하고 계시겠지만, 에델만 디지털 PR팀은 기업 커뮤니케이션 차원에서 소셜 미디어를 활용하고 있으며, 지난 2년간 다수 기업의 기업 블로그, 이슈관리 블로그, 기업 웹사이트 진단, 소셜 미디어 대화 진단, 소셜 미디어 커뮤니케이션 트레이닝, 온라인 커뮤니티 관계, 비디오캐스팅, 온라인 이슈 관리 웹 사이트, 프로모션 마이크로사이트 등 새로운 커뮤니케이션 분야를 개척해오고 있습니다.
아무쪼록 소셜 미디어를 활용한 디지털 PR 분야에 관심과 역량을 보유하고 계신 분들의 많은 지원 부탁 드리겠습니다. 에델만 코리아에서 멀티미디어툴을 활용한 제작능력과 창의적 디자인 실력을 겸비한 ‘Digital PR AE’로 함께 성장하길 원합니다.
◆ 에델만 코리아 에델만은 미국 뉴욕에 본사를 두고 세계 24개국에 56개의 현지 법인과 60여개의 제휴 업체들을 가지고 있는 세계 최대규모의 독립 PR 전문 컨설팅 회사이며, 에델만 코리아는 한국 현지 법인입니다.
◆ Edelman Digital PR 에델만은 전 사업영역에 걸쳐 타깃 공중과의 효과적인 온라인 커뮤니케이션을 위한 PR서비스를 제공하고 있습니다. 전세계 에델만 오피스의 Edelman Digital PR 팀은 글로벌 차원에서 진행되고 있는 디지털 PR사례 및 노하우들을 공유하고 스터디하며, 기업고객들에게 소셜 미디어를 활용한 최상의 온라인 커뮤니케이션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 에델만의 대표적인 디지털 PR 서비스는 다음과 같습니다. • 디지털 PR 컨설팅 • 온라인 대화 진단 • 소셜 미디어 모니터링 • 소셜 미디어 마케팅(온라인 커뮤니티 개발 및 참여, 온라인 입소문, 참여 마케팅 등) • 디지털 인풀루엔서 관계 구축 • 소셜 미디어 트레이닝(T4 트레이닝) • 비즈니스 블로그 구축 및 운영 지원 • 디지털 뉴스룸 구축 및 운영 지원 • 위젯 마케팅 • 온라인 이슈/위기관리 지원 • 프로모션 웹사이트 개발 • 기업용 비디오 영상 자료 개발
[1] 업무 - Digital PR 컨설팅 업무 - 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상)의 기획, 제작, 디자인 업무
[2] 지원자격 - 2년 이상의 웹 및 Digital 관련 분야 경력자 - 멀티미디어 콘텐츠(웹, 영상) 기획, 제작, 디자인 가능자 - 웹2.0 및 소셜미디어에 대해 이해하고 있는 자 - 블로그 및 온라인 커뮤니티 운영 경험자 - 영어 가능자
[3] 준비사항 - 이력서 및 자기소개서 (국문 / 양식 자유) - 멀티미디어 작업물 포트폴리오(Download URL 혹은 Website URL)
Tracked from Social Media LAB 2009/04/08 09:58
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<2008 한국PR협회 기아버즈 블로그 사례로 받은 우수상과 올해의 PR기업상> 에델만 디지털팀의 패셔니스트 제이스 대리가 중요한 순간, 중요한 결정을 내리고 자신의 비전을 찾아 떠납니다. 에델만 디지털팀의 멀티미디어 전문가였던 제이스가 회사를 떠나는 이유에 대해 이렇게 제이스의 블로그에 포스팅했네요. 저도 이렇게 아쉬운데 처음부터 에델만코리아에서 디지털팀을 만들어서 함께 비전을 공유했던 쥬니캡 이사님은 본인의 블로그에 아쉬움과 격려를 남겼습니다...
Tracked from Emotional Globalist 2009/04/08 14:26
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에델만 코리아에서 아태지역 Edelman Digital Team 한국오피스 멤버(대리급)를 모십니다. 앞의 포스트에서 밝혔던 저의 에델만 퇴사계획에 따라, Digital PR Team의 제 빈자리를 채워주실 새로운 멤버를 구하고 있습니다. 기본적으로 웹2.0과 소셜미디어를 이해하고, 디지털 및 웹에이전시 분야의 실무 경험을 보유하고 계셨으면 좋겠습니다. 신입지원자보다는 대리급 경력자를 원하며, 핵심 요구사항은 다음과 같습니다. Web2.0 및 Soc..
최근 경기침체로 소위 시니어(3~10년차, 대리~과장, 선임~팀장)급이 탐내할만한 채용공고가 눈에 띄게 줄어들면서 좋은 일자리가 보이면 채용담당자를 채근해 좀 더 구체적인 정보를 알아다가 포스팅해볼 요량으로 몇 곳에 메일을 보냈었는데......답신이 없었다....ㅋㅋ 메일의 요지는 일반 채용공고에 덧붙여 보다 구체적인 업무롤과 인재상, 그리고 그곳에서 일할 경우 마케팅 경험/스킬/재미 면에서 어떤 성취를 이룰 수 있을지에 대한 솔직한 이야기를 부탁한..
Tracked from Quite A Character == QAC 2009/04/23 03:57
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제가 몇달 전까지 근무를 했었던 에델만 디지탈 PR팀에서 새로운 인재를 찾고 있습니다. 매우 좋은 기회인 것 같아서 관심이 있는 분들께 도움이 될까하여 포스팅을 하게 되었습니다.
많은 사람들이 자신이 배운것 이외의 영역에 대한 도전을 두려워합니다. '주변에도 내가 배운것이 이것 뿐인데 별수 있겠어'라며 자신의 전공
Tracked from Emotional Globalist 2009/02/27 21:45
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앞서 2회까지 제작된 Edelman Digital PR Report 비디오 캐스팅은, 이번 3회부터 5회까지 '소셜미디어 전문가가 되기 위한 가이드라인'이라는 주제로 기획특집을 구성했습니다. Edelman Digital PR Report 기획특집! 3회: 소셜 미디어 커뮤니케이션 전문가 채용 시장 형성이 될 것인가? (지금 공개) 4회: 소셜 미디어 커뮤니케이션 전문가의 역할과 책임은 무엇인가? (미공개) 5회: 소셜 미디어 연관 커뮤니케이션 전문가..
에델만 코리아 Digital PR Team의 새로운 멤버를 찾고 있습니다. 포지션은 멀티미디어디자이너! 영상을 촬영부터 After Effect를 활용한 멋진 영상디자인까지 가능하면서, Graphic Design과 Web Design에도 일가견이 있는 인재를 찾고 있어요.
현재 이력서를 접수중인데, 참 다양한 분들이 지원을 해주고 계시네요. 아래는 모집요강입니다.
◆ 에델만 코리아 에델만은 미국 뉴욕에 본사를 두고 세계 24개국에 56개의 현지 법인과 60여개의 제휴 업체들을 가지고 있는 세계 최대규모의 독립 PR 전문 컨설팅 회사이며, 에델만 코리아는 한국 현지 법인입니다.
◆ Edelman Digital PR 에델만은 전 사업영역에 걸쳐 타깃 공중과의 효과적인 온라인 커뮤니케이션을 위한 PR서비스를 제공하고 있습니다. 전세계 에델만 오피스의 Edelman Digital PR 팀은 글로벌 차원에서 진행되고 있는 디지털 PR사례 및 노하우들을 공유하고 스터디하며, 기업고객들에게 소셜 미디어를 활용한 최상의 온라인 커뮤니케이션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
Tracked from Emotional Globalist 2008/12/09 18:03
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에델만 코리아 Digital PR Team의 새로운 멤버를 찾고 있습니다. 포지션은 멀티미디어디자이너! 영상을 촬영부터 After Effect를 활용한 멋진 영상디자인까지 가능하면서, Graphic Design과 Web Design에도 일가견이 있는 인재를 찾고 있어요. 현재 이력서를 접수중인데, 참 다양한 분들이 지원을 해주고 계시네요. 아래는 모집요강입니다. 에델만 코리아에서 멀티미디어툴을 활용한 저작능력과 창의적 디자인실력을 겸비한 ‘멀티미디어..
블로터닷넷이희욱기자님의‘보도자료2.0′은먼곳에?라는글을보면서, 이제한국에서도‘보도자료 2.0 - 소셜미디어뉴스릴리즈(SMNR – Social Media News Release)’의시대가열릴지가능성에대해다시생각을하게되었고, 그동안소셜미디어의특성을활용한소셜미디어뉴스릴리즈서비스를준비하면서쌓아놓았던정보와인사이트를공유하고자합니다. 일단소셜미디어뉴스릴리즈라는개념은미국보스턴과샌프란시스코기반으로활발하게성장하고있는디지털 PR 전문회사인Shift Communications가2006년 5월자사의템블릿을개발하고소셜미디어커뮤니케이션업계에공유하면서그논의가활발하게시작된개념입니다. 소셜미디어뉴스릴리즈양식 : http://www.shiftcomm.com/downloads/smprtemplate.pdf 소셜 미디어뉴스릴리즈의개념을간단하게정리하자면다음과 같습니다. -기존의보도자료1.0은언론매체기자에게만제공되었던기업의자료였다면, 소셜미디어뉴스릴리즈는언론매체기자, 블로거, 온라인커뮤니티운영자등기업의정보를얻고자희망하는다양한이해관계자들과도정보를공유-소셜미디어뉴스릴리즈는기존보도자료 1.0을대체하기위함이아닌, 변화하는커뮤니케이션환경과타겟오디언스의성향에맞는콘텐츠배포네트워크를추가로구축하기위한새로운자료공유양식 -기존보도자료1.0은텍스트위주의자료와참고사진만을포함했다면, 소셜미디어뉴스릴리즈는텍스트자료, 사진, 동영상등다양한멀티미디어형태의자료로제공 2006년 12월에델만본사에서도상기 Shitf Communications와유사한 Storycraft라는소셜미디어뉴스릴리즈포맷을개발하고, 에델만관련소식을외부와공유할때적극활용하고있습니다. 참고로 2008년 12월 1일서울오피스가한국PR대상에서기아버즈사례로국제PR부문우수상과 2008년올해의에이전시상을수상했다는소식이배포되었네요. Edelman Seoul Wins Best Consultancy and Best International Campaign Awards
Tracked from Emotional Globalist 2008/12/23 12:09
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사실 포스트를 처음 쓰려고 했을 때는 디지털 뉴스룸을 한 문장으로 요약해서 써보려 했던 것인데요, 하고픈 이야기가 많아 길어져버린 것을 다시 6개의 문장으로 줄였습니다. 디지털 뉴스룸의 보도자료들은 순수하게 Fact 중심으로 구성한다. 각각의 보도자료는 동원가능한 모든 Multimedia Content와 Document를 포함하며, 각종 소셜미디어를 통해 온라인에 배포된다. 또한 Multimedia Content와 Document는 각각 별도의 배포..
이번 캐스팅에는 "PR2.0 시대를 맞아 실무자들은 무엇을 준비해야 할까?"에 대해 얘기를 나눠봤습니다. 특히, 이번에는 지난 주에 방한한 에델만 시카고 본사의 '필 고메스' 부사장의 인터뷰를 통해 기업들이 왜 소셜미디어가 중요하며, 어떻게 참여해야 하는지, 소셜미디어에 참여하는 기업들이 유념해야 할 것은 무엇인지를 들어보는 시간도 마련하였습니다.
우선 간단히 지난 주에 가졌던 T4 트레이닝에 대해 말씀드리자면,
지난 포스팅에서 말씀드린 바와 같이 지난 11월 11일과 12일 양일간에 걸쳐서 에델만 소셜미디어 트레이닝인 'T4 트레이닝'을 성황리에 무사히 끝마쳤습니다.
먼저 11일인 첫날에는 소셜미디어 활용 실습을 위해 종각역 근처에 있는 모센터의 멀티미디어 학습실에서 전체 에델만 직원들이 트레이닝을 받았습니다.
T4 트레이닝을 위해 방한한 에델만 시카고 본사 디지털팀 '필 고메스' 부사장
에델만 시카고 본사의 '에델만 디지털팀'의 '필 고메스' 부사장의 트레이닝
에델만 한국오피스 '디지털 팀' 리더인 이중대 이사의 국내 블로그 현황 설명
'소셜 미디어'에 대해 높은 관심을 보이며, 집중하고 있는 에델만 멤버들
이번 트레이닝 후기에 대해선 최근에 에델만 이다래 대리가 올린 포스팅을 보면 알 수 있듯이 해외의 다양한 소셜미디어 서비스와 이를 활용한 기업들의 사례를 접할 수 있었습니다.
둘째날에는 주한미국상공회의소(암참:AMCHAM) 회원사들을 대상으로 해외 소셜미디어 성공케이스 및 에델만 서비스를 소개하는 자리를 가졌습니다. 많은 회원사들이 높은 관심과 함께, 추가 미팅의 의지를 보여주는 등 국내에 진출해있는 글로벌기업들 역시 효과적인 커뮤니케이션을 위해 고민하고 있는 모습들을 간접적으로 보여준 시간이었습니다.
(암참에서 발표된 내용은 비공개로 진행된 관계로 아쉽지만 이미지를 공개할 수 없네요 ㅠㅜ)
그러면, 2번째 비디오 캐스팅을 공개합니다.
PR2.0 시대를 맞아 에델만을 비롯해 해외 글로벌 PR회사들이 디지털팀을 강화하면서 소셜미디어를 활용한 커뮤니케이션에 주력하고 있습니다. 이와 관련해 우리는 PR2.0 시대를 맞아 '소셜미디어' 활용을 위해 무엇을 준비해야 할지 얘기를 나눠봤습니다.
이번 캐스팅을 통해 변화하고 있는 커뮤니케이션 환경에서 고민하는 PR실무자들과 함께 의견을 공유하는 시간을 가졌으면 하네요.
오늘 서울에도 드디어 첫 눈이 왔습니다. :) 조만간 캐롤송이 울리는 시즌이 돌아오겠군요.
그럼 쌀쌀한 날씨 건강에 더욱 유의하시길 바랍니다.
덧붙이는 글 : 에델만 디지털 PR 리포트 두번째 비디오캐스팅에 사용된 음원곡명 및 뮤지션은 다음과 같습니다. 관련 곡들을 무료로 사용할 수 있도록 허락해주신 시루스님께 감사 드립니다.
참고로 시루스님은 인디밴드들이 자신의 음악을 다른 사람의 블로그나 미니홈피 배경음악으로 쓸 수 있게 해 대중들과 접점을 넓히도록 도와주는 서비스인 블레이어(www.blayer.co.kr)를 제공하고 있습니다. 1차 비디오캐스팅때는 관련 음원들을 밝혔는데, 2차 비디오캐스팅 과정에서 credit를 밝히는 것을 깜빡했습니다. 해당 비디오캐스팅에 크레딧트를 밝히지 않았기에 이렇게 따로 업데이트 글을 올립니다. 비디오캐스팅 3회부터는 잊지않고 credit을 밝히겠습니다. 다시 한번 더 시루스님께 감사함을 표합니다.
에델만의 비디오 캐스트 2번째 이야기가 드디어 나왔다. 3개월이라는 시간이 거렸다. (새로운 시도이기 때문일까?) 이번 캐스트도 디지털 PR인이라면 관심을 보일 만한.. 유용한 정보가 가득했다. 간단한 정리.. 디지털 PR, 원하는 회사는 이것을 유의하라! 1. 참여는 시작일 뿐, 끝이 아니다. 2. 우리가 컨트롤 할 수 있는 것은 없다. 3. 공식, 비공식의 영역을 분명히 파악하라! 에델만은 이러한 것들을 교육하고 있다. T4. Technology..
2010에델만소셜미디어서밋_SteveRubel_ThreeDigitalTrendsfortheNewDecade.pdf
